题目内容

重在解决薪酬内部公平性问题的是()

A. 工作分析
B. 工作评价
C. 薪酬调查
D. 薪酬政策

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古典工作设计理论开始于()

A. 20世纪初的科学管理活动
B. 双因素理论
C. 工作特征理论
D. 社会技术系统理论

培训需求分析是培训成功的关键步骤,其内容不包括()

A. 组织分析
B. 个人分析
C. 绩效分析
D. 工作分析

对同类应聘者按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式是()

A. 结构化面试
B. 混合面试
C. 非结构化面试
D. 固定式面试

防护区的设置应符合下列要求()

A. 防护区的划分宜以单个封闭空间划分;同一区间的吊顶层和地板需要同时保护时,可合为一个防护区。
B. 采用管网灭火系统时,一个防护区的面积不宜大于800m2,且容积不宜大于3600m3;
C. 采用预制灭火系统时,一个防护区的面积不宜大于500m2,且容积不宜大于1600m3
D. 防护区维护结构及门窗的耐火极限均不宜低于0.5h;吊顶的耐火极限不宜0.25h
E. 防护区维护结构承受内压的允许压强不宜低于1200Pa.防护区应设置泄压口,且宜设置在外墙上,面积按相应气体灭火系统设计规定计算。

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