题目内容

管理心理学的主要研究方法不包括（）

A. 实验法
B. 观察法
C. 测验法
D. 内容分析法

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权变管理的人性理论基础是（）

A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “复杂人”假设

下面属于“自我实现人”假设的观点是（）

A. 以自我为中心是人的本性
B. 人有自动自发的能力，又有自制力
C. 人的动机是人的全部社会需求
D. 人缺乏自制能力

“经济人”假设的典型代表是（）

A. 泰勒制
B. 参与管理制
C. 终生雇佣制
D. 缓慢提升制

著名组织心理学家沙因曾说：“人类的最大需求并不可能都是一样的，而是因人、因时、因地而异的。”这句话背后体现的是怎样的人性观（）

A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 复杂人假设
D. 自我实现人假设