题目内容

情景模拟测试法适合于招聘（）。

A. 服务人员
B. 事务性工作人员
C. 管理人员
D. 科学性研究人员
E. 销售人员

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“敬业”的基本要求包括（）。

A. 回报
B. 主动
C. 务实
D. 持久

下列属于劳动法律关系的客体的是（）。

A. 工资
B. 休息休假
C. 工作时间
D. 保险福利
E. 劳动安全卫生

角色扮演法的优点包括（）。

A. 学员参与性强
B. 增强感情交流
C. 增强培训效果
D. 问题有普遍性
E. 提高业务能力

（）是工作岗位评价经常使用的方法。

A. 排列法
B. 因素比较法
C. 分类法
D. 关键事件法
E. 评分法