题目内容

人才激励保障方面所存在的最主要的问题在于竞争机制。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

完善公务员制度，要求大幅拉开不同职务和职级之间的收入差距。()

将人才管理从单位管理转换到社会化管理是破除人才流动制度性障碍、实现市场配置人才资源的核心。()

有执行力首先必须是做正确的事，其次是正确地做事()

推进政府所属人才服务机构管理体制改革，要求建立统一规范的人力资源市场，加强公共服务的制度建设和工作保障。()