题目内容

下列属于挫折理论在管理中的应用的是()

A. 采取宽容态度
B. 精神发泄法
C. 改变环境
D. 心理咨询

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下列属于期望理论在管理中的应用的是()

A. 确定适宜的目标
B. 正确认识报酬在员工心中的评价
C. 提高员工的期望值
D. 增强工作业绩与所得报酬之间的关联性

群体思维的弊端包括()

A. 自我封闭,自我欣赏,处理问题带偏见
B. 对自己已选定的中意的既定方案不考虑其风险
C. 不对既定的选中方案及所依据的前提假设进行复议和重新评价
D. 不制定应急方案以防不测

按需求产生的根源分类,可将需求分为()

A. 次生性需要
B. 初生性需要
C. 内在性需要
D. 一般性需要

在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?()

A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 成就需要理论
D. 双因素理论
ERG理论

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