主试人员在面试中的提问是与被试人员沟通的基础。如何问是主试人员应该思考的问题，应注意的问题不包括（）。
A. 创造和谐的气氛
B. 提问形式要多样
C. 提问要先难后易，由深入浅
D. 主考人要掌握回答问题过程的主动权
将实施测评过程中的相关信息及可能对测评产生影响的细节记录下来，汇集成有用的测评信息，作为决策的辅助材料的过程是（）。
A. 数据收集整理
B. 分析测评结果
C. 测评结果的报告
D. 素质档案的建立
心理测验根据不同的标准，可以划分为不同的类别。根据测验的实施对象，可以将心理测验划分为（）
A. 文字测验与非文字测验
B. 个别测验和团体测验
C. 描述性、预测性、研究性等
D. 标准化与非标准化
下列不属于人员素质测评标准体系纵向结构的是（）。
A. 测评指标
B. 测评目标
C. 测评内容
D. 测评结果
微信支付 
支付宝支付