在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，增加员工对计划、执行以及工作评价的控制程度，使员工以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的活动的设计方法称为（）
A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 工作灵活化
D. 工作丰富化
在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总和称为（）。
在统计分析中采用Spearman相关分析，适用于下列条件（）
A. 两变量均为等组资料
B. 两变量均为计量资料
C. 两变量中其一为计量资料，其一为等级资料
D. 两个变量均为计量资料且符合正态分布
E. 两变量虽为计量资料但不符合正态分布
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