题目内容

对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术。对候选人的（）进行综合评价。

A. 个性
B. 兴趣
C. 职业倾向
D. 能力、特长
E. 管理能力

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

企业采取领先策略之后所产生的利弊包括（）。

A. 求职者的质量有所提高
B. 求职者数量有所上升
C. 跳槽率有所降低
D. 缺勤率有所降低
E. 薪酬水平对企业的资产回报率几乎没有什么影响

绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。

A. 考评者
B. 被考评者
C. 绩效指标
D. 考评方法
E. 考评程序

下列各项属于劳动关系的是（）。

A. 劳资关系
B. 劳工关系
C. 雇佣关系
D. 产业关系
E. 因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

属于用人单位集体性福利的有（）。

A. 幼儿园
B. 阅览室
C. 医疗室
D. 失业保险
E. 工伤保险