由于一项测试可能会受到很多因素的影响，因此，要想达到较高的信度，需要做到的方面包括（）
A. 测试过程要标准化
B. 选取的样本要有广泛的代表性
C. 要注意保持良好的测试环境
D. 要注意测试的难度、长度
E. 要注意测试的推广性
内部一致性信度反映的是（）
A. 采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性
B. 不同评价者对同一对象进行评定时的一致性
C. 用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性
D. 在同一测试内容，不同题目的测试结果间的一致性
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（）
A. 信度是效度的充分条件
B. 信度是效度的必要条件
C. 信度和效度互为必要且充分条件
D. 信度和效度的关系没有统一评判标准
一项测试要想具有较好的内容效度,通常必须满足的条件是（）
A. 设法将判断过程中的推测成分减至最少
B. 确定好想要测试的内容的范围,并且使测试中的全部项目均在此范围之内
C. 将评价者的评分建立在某种相对具体和可观察的行为的基础之上
D. 测试中的项目应当是已经界定好的内容范围中具有代表性的样本
E. 使求职者置身于与实际工作非常类似的情境之中
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