根据职业兴趣理论，喜欢社会交往，关心社会问题，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，这种职业类型是（）
A. 现实型
B. 研究型
C. 社会型
D. 企业型
采取（）竞争优势策略的组织，在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，鼓励员工多进行创新活动
A. 探索者战略
B. 差异化战略
C. 跟随者战略
D. 防御者战略
关于实施探索者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（）
A. 在绩效考核中，管理者应当选择以结果为导向的评价方法
B. 在绩效考核中，组织应选择那些以行为为导向的评价方法
C. 绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中
D. 在绩效管理的各种沟通环节中，管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标
E. 绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能
下列属于心理测试的有（）
A. 能力测试
B. 知识测试
C. 人格测试
D. 兴趣测试
E. 成就测试
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