题目内容

为了保证在业绩评价时建立高效、有价值的目标，内部审计主管需要制定什么样的目标？（）

A. 具体、客观、可证实的目标
B. 超出胜任能力的指标
C. 按专业能力最强人员的业绩制定指标
D. 制定大致的目标

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A. 审计发现的叙述应该与审计目标相关
B. 审计发现是对事实的陈述
C. 是对在审计过程中发现的有关部门控制强点和弱点的事实证据
D. 审计发现是对某事件的陈述以及对被审计部门的建议

A. 加权的、适用于特定项目的业绩评价
B. 平均的、适用于特定项目的业绩评价
C. 加权的、适用于所有项目的业绩评价
D. 平均的、适用于所有项目的业绩评价

A. 及时性
B. 客观
C. 清晰
D. 简明

A. 记录两人的不同结论和理由，在工作底稿中保留双方的合理意见
B. 将两人的分歧提交给首席审计执行官，请首席审计执行官作出结论
C. 将分歧告诉管理层，请管理层做出结论
D. 在审计工作底稿中保留两人的不一致处，利于跟踪检查工作和审计业务监督