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企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,()的企业目标日益普及。

A. 利润目标
B. 顾客至上
C. 融入社会责任
D. 满意利润

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在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现() ,从而实现全社会的公共利益最大化。

A. 资源的再分配
B. 利益的再分配
C. 劳动力的合理利用
D. 资源配置的优化

戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。 ()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。

A. 企业目标
B. 主要目标
C. 次要目标
D. 并行目标

一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到() 。

A. 适当利润
B. 满意利润
C. 最大利润
D. 理想利润

首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是() 。

A. 泰罗
B. 梅奥
C. 赫伯特·西蒙
D. 彼得·德鲁克

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