题目内容

根据双因素理论,企业领导要注意满足下属()方面的要求。

A. 地位
B. 保健因素
C. 激励因素
D. 公司政策

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要对组织及其员工的绩效实施有效的控制,必须以()为基本前提。

A. 周密明确的计划
B. 职能和责任明确、完善的组织机构
C. 较窄的管理幅度和较少的管理层次
D. 明确的纵向职权关系

双因素理论强调,调动员工的积极性,不仅要注重一定的物质条件和工作环境等因素,更应注意()。

A. 对员工的工作成就给予认可和表扬,从精神上进行鼓励
B. 为他们提供成长和发展的机会,赋予他们具有挑战性的工作
C. 提高员工对某一结果的偏好程度
D. 帮助他们提高完成任务的期望值

资产的实体性贬值可采用()进行估算。

A. 市场比较法
B. 观察法
C. 公式计算法
D. 功能指数法
E. 物价指数法

要对组织及其员工的绩效实施有效的控制,必须具备的基本前提是()。

A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 激励