根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（）
A. 高任务一低关系
B. 高任务一高关系
C. 低任务一高关系
D. 低任务一低关系
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各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（）引起的
A. 领导水平较低
B. 沟通不畅
C. 组织结构不合理
D. 社会环境不好
下列关于事业单位工作人员的薪资，说法错误的是（）
A. 年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行
B. 由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资
C. 由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变
D. 在专业技术岗位、工勤技能岗位之间变动的，薪级工资不变
在领导者的基础性权力构成中，属于个人权力范畴的是（）
A. 法定权
B. 强制权
C. 专长权
D. 奖励权
战略管理的核心是（）
A. 一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式
B. 最大限度地满足用户的需要
C. 增强企业的核心竞争力
D. 对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理
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