劳动立法的最高法律依据是______ 。

A. 异化的合法化
B. 广泛的社会不平等
C. 劳动力市场状况
D. 工作场所的不公平
E. 工作本身的属性

A. 积极、主动
B. 中立、不干预
C. 中立、干预
D. 合法化、民主化

A. 在试用期内,兰光家具厂出资对王某进行了一般培训,但王某要求解除劳动关系
B. 合同期满,王某要求终止劳动关系
C. 兰光家具厂对王某进行了技术培训,王某欲解除合同,单位不能提供用于培训的支付凭证
D. 合同期内,王某要求解除劳动关系