管理中的“发展”观要求管理者要从战略的高度重视（）
A. 开发新资源、扩大新领域
B. 应用新知识
C. 应用新的科技成果
D. 运用新方法
E. 开发新人才
处理冲突和危机的重要手段是（）
A. 妥协
B. 调和
C. 斗争
D. 忍让
管理者应该对自己管辖的部门和行业有宏观的俯瞰，对自己组织周围的社会环境有充分的认识，这就要求管理者有（）
A. 对立统一的观点
B. 事物普遍联系的观点
C. 科学的发展观
D. 自我管理的概念
下列关于管理理念的叙述，错误的是（）
A. “管理理念”是“管理”和“理念”的简单叠加
B. 管理理理念可以理解为管理哲学
C. 管理理念就是管理者的哲学观
D. 管理理念是管理者的思维方式和方法论
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