劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列（）损失。
A. 招收录用所支付的费用
B. 培训费用
C. 支付的工资
D. 对生产经营和工作造成的直接经济损失
E. 支付的津贴
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研讨法可以采用的形式有（）。
A. 集体讨论
B. 分组讨论
C. 对立式讨论
D. U形讨论
E. 圆桌讨论
绩效指标按照企业层次可分为（）。
A. 企业指标
B. 部门指标
C. 班组指标
D. 系统指标
E. 岗位指标
系统的共同特征包括（）。
A. 整体性
B. 目的性
C. 范围特定性
D. 相关性
E. 环境适应性
企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是（）。
A. 提高员工的工作能力
B. 提高员工的知识水平及潜力
C. 使员工的个人素质与工作需求相匹配
D. 促进员工现在和未来工作绩效的提高
E. 有效地改善企业的经营业绩
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