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的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向

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以下关于培训费用的说法错误的是()。

A. 指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B. 间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C. 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D. 直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。

A. 灰色预测模型法
B. 转换比率法
C. 马尔可夫分析法
D. 经验预测法

薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为()。

A. 标准值
B. 固定值
C. 浮动值
D. 基本值

技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心

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