推动“三定”管理建设，为劳动薪酬模块和人力资源管理全流程提供强有力支撑（）
A. 制度化
B. 流程化
C. 标准化
D. 信息化
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根据集团公司有关规定，以下属于“三定”工作内容的是（）
A. 业务构成、经营方式、管控模式
B. 组织机构、岗位设置
C. 劳动组织形式、生产单元定员
D. “三定”理念和方法
E. 题库
下列关于成本曲线的说法，正确的有（）
A. 平均总成本曲线是先下降后上升的曲线
B. 平均可变成本曲线是先下降后上升的曲线
C. 边际成本曲线是先下降后上升的曲线
D. 平均固定成本曲线是先下降后上升的曲线
E. 无论上升或下降，平均可变成本曲线的变动快于边际成本曲线
根据业务（服务）外包工作中规范用工管理的有关规定，承包商须严格执行国家和地方政府有关等规定（）
A. 工资标准
B. 社会保险
C. 劳动保护
D. 劳动安全保障与卫生
中层机构设置及中层领导人员职数总量管理原则包括（）
A. 科学合理、精干高效原则
B. 对标先进、实事求是原则
C. 价值引领、动态调整原则
D. 严格程序、规范操作原则
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