A. 未得到的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为 B. 激励是组织中人的行为的动力 C. 无激励的行为,是盲目而无意识的行为 D. 有激励而无效果的行为,说明动激励的机理出现了问题
A. 时间 B. 环境 C. 组织文化 D. 决策者的个人因素 E. 过去的决策
A. 目的性 B. 首位性 C. 普遍性 D. 效率性 E. 创新性
A. 引导作用 B. 激励作用 C. 考核作用 D. 凝聚作用 E. 创新作用
A. 人 B. 财 C. 物 D. 信息 E. 时间