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主动性通常的行为表现是:坚持,面对障碍与困难时不放弃;认识并把握机会;超出工作要求的绩效表现;对一项尚未发生的特殊机会或问题进行事先准备。()

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具有创造力的个人存在内在动机。()

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改进人才管理方式,发挥用人单位在人才培养、吸引和使用中的辅助作用。()

创新思维是整个创新活动的智能结构的关键,是创新能力的核心,是创新人才创造性解决问题的基础。()

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