题目内容

关于竞争战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。

A. 创新战略强调企业要对产品创新给予奖励
B. 成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
C. 成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
D. 采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

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与战略人力资源管理想比，传统人力资源管理的突出特点是（）。

A. 通过制定组织中的等级制度进行控制和管理
B. 人力资源部门更多地扮演改革推动者的角色
C. 从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
D. 将员工的知识和能力作为企业投资的关键

城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是（）。

A. 国家与用人单位共同负担
B. 用人单位负担
C. 用人单位和劳动者共同负担
D. 劳动者负担

根据理财规划的需求，一般把客户信息分为：家庭信息、财务信息、个人兴趣及人生规划和目标三方面（）

A. 对
B. 错

组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（）。

A. 民族中心模式
B. 地区中心模式
C. 多中心模式
D. 全球中心模式