题目内容

核查管理岗位人员超编适用的制度有（）。

A. 《国家电网公司供电企业岗位管理办法》（国网（人资/4）708-2017（F））第十九条
B. 《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》（国家电网人资〔2013〕587号）第二十三、二十四条
C. 《国家电网公司各单位处级及以下关键岗位人员交流指导意见》（国家电网人资〔2013〕1724号）
D. 《关于干部职数配备有关问题整改的通知》（人干一﹝2014﹞104号）

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

热电厂（）操作必须在调度中心的统一指挥下进行。

A. 东、西区6.3Kv、10Kv、66Kv（含热联甲乙丙丁线）所有配出线停、送电倒闸操作
B. 6.3Kv、10Kv、66Kv系统继电保护及自动装置使用
C. 高、低压除氧器的投、停

查看答案

核查主业支援集体企业人员用工管理不规范适用的制度有（）。

A. 《国家电网公司供电企业劳动定员管理办法》（国家电网人资〔2013〕587号）第二十三、二十四条
B. 《国家电网公司供电企业岗位管理办法》（国网（人资/4）708-2017（F））第十九条
C. 《关于加强收入分配规范管理的通知》（国家电网人资〔2011〕1149号）
D. 《国家电网公司人力资源管理通则》（国网（人资/1）96-2014）第十三条、十四条、七十六条

查看答案

热电厂锅炉主要辅助设备有（）。

A. 送风机
B. 吸风机
C. 排粉机
D. 给煤机
E. 给粉机
F. 除尘器

查看答案

核查业务外包合同签订不规范适用的信息系统有（）

A. ERP-HR系统
B. ERP业务审计系统
C. 财务管控系统
D. 国网经法系统

查看答案