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劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。

A. 对
B. 错

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兼顾效率与公平，是劳动力资源合理配置的原则。

A. 对
B. 错

集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。

A. 对
B. 错

劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。

A. 对
B. 错

劳动标准一般是指最低劳动标准。

A. 对
B. 错