题目内容

评价中心的主要目的是针对管理人员的管理素质和潜能的()

A. 预测
B. 评定
C. 诊断
D. 考核

查看答案
更多问题

在笔试中,客观题的具体形式有()

A. 论述题
B. 简答题
C. 填空题
D. 选择题

在素质测评的组织实施阶段,为了提高对测评意义的认识,明确各自的任务、职责和要求,应该开展的工作是()

A. 面试
B. 制定测评细则
C. 测评培训
D. 实施测评

下列有关评价中心要求,的是()

A. 立意高
B. 开口大
C. 挖掘深
D. 难度适当

对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围的是()

A. 效度
B. 权重
C. 标记
D. 标度

答案查题题库