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简答题 人员预算的主要内容包括哪几个方面?

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论述题 结合相关法律的规定和集体协商的实际情况,试述在我国进行集体谈判进程中,协商代表需要做好的协商准备工作。

“口吃”的主要原因是()

A. 口腔、舌头有缺陷
B. 感染
C. 声带有问题
D. 心理因素

流行性腮腺炎的主要传播途径是()

A. 母婴传播、医源性传播
B. 饮食传播、血液传播
C. 飞沫传播、接触传播
D. 虫媒传播、饮食传播

案例分析题冯某1992年6月与某机电集团公司签订了5年期限的劳动合同。1994年5月以来,冯某经常不到公司上班,同几个朋友做服装生意。由于这段时间生产经营不好,职工劳动量不饱和,公司对冯某的问题没有追究。1995年3月以后,该公司通过改革经营管理方式,生产形势开始好转,生产任务紧张,冯某再次请事假时,公司不予批准。冯某与公司领导发生争吵,公司以此为由,称冯某不服管理,解除了与冯某的劳动合同。冯某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会受理此案后进行了调查调解。调解过程中,冯某提出先由公司撤销解除劳动合同决定,而后自己提出辞职请求的主张,用人单位表示同意。经双方协商一致,仲裁委员会制作了仲裁调解书,冯某和公司在调解书上签了字。1995年4月27日调解书送达冯某后,第二天冯某反悔,认为调解结果不具有法律效力,找仲裁委员会要求裁决,恢复其劳动关系,被仲裁委员会驳回。6月8日冯某将此案起诉到了法院。 仲裁委员会调解的结果具有法律效力吗?为什么?

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