A. 劳动者 B. 工商行政管理部门 C. 用人单位 D. 劳动安全卫生行政管理部门
A. 自终止劳动关系之日起60日内 B. 自劳动争议发生之日起60日内 C. 自调解不成之日起60日内 D. 自知道或应当知道权利受侵害之日起1年内
A. 规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务 B. 规范了女职上的产假假期和产假待遇 C. 调整了女职工禁忌从事的劳动范围 D. 调整了女职工劳动保护的监督管理体制
A. 行业工会 B. 地方总工会 C. 产业工会 D. 中华全国总工会