下面哪一种思维模式不是本讲中提到的互联网思维（ ）
A. 用户思维
B. 发散思维
C. 大数据思维
D. 跨界思维
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（罗尔斯教授）分粥效应的管理学启示有（ ）
A. 制度要尽可能简洁明了，有可操作性。
B. 监督制度的完善要建立在对“权力”不信任的基础之上。
C. 企业要建立一套能解决一切问题的制度。
D. 制度创新是实现管理创新的重要途径。
扁鹊三兄弟的故事启示我们（ ）
A. 做人要低调
B. 医生不能轻易给人看病，要在社会最需要的时候再出手。
C. 最好的医生是“治未病”
D. 好的制度要“防患于未然”。
果园管理的案例启示我们（ ）
A. 管理不只是少数人的事，人人可以参与管理。
B. 高效的管理不是管理者精明能干，而是所有价值链上的相关人员和团队能和衷共济、协作高效。
C. 利益诱惑比利益恐吓更有效。
D. 企业和组织要尽可能减少管理者。
创造性人格之所以强调专心致志，是因为专心致志可以（ ）。
A. 防止半途而废
B. 提高解决问题的效率
C. 更好地放松自己
D. 激发我们更多的灵感
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