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霍桑实验之“福利研究”,假设:福利的改善会提高生产效率。研究过程中将6名女工安排在一个和正常工作环境布局相似的地方,干着和以前一样的工作,即流水装配小型电话。不同的地方在于有一名观察员,对工作情况进行记录。这项研究持续了几年,结果发现,无论是否取消有关福利,这个小群体的产出稳步增长,病假数也只有正常车间的三分之一。这个研究是用__方法来验证假设。

A. 案例法
B. 实验室实验
C. 现场实验
D. 经验总结法
E. 实地调研法

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霍桑实验之“福利研究”,假设:福利的改善会提高生产效率。研究过程中将6名女工安排在一个和正常工作环境布局相似的地方,干着和以前一样的工作,即流水装配小型电话。不同的地方在于有一名观察员,对工作情况进行记录。这项研究持续了几年,结果发现,无论是否取消有关福利,这个小群体的产出稳步增长,病假数也只有正常车间的三分之一。这个研究发现的行为规律是:

A. 人是经济人
B. 有小群体存在,小群体的约束力(绩效规范)影响员工绩效
C. 人际关系的改善(或员工满意度的提高)可以提高员工绩效
D. 标准化能提高生产效率。
E. 管理者与员工的分工能提高生产效率。

( )年,习近平在俄罗斯莫斯科国际关系学院发表题为《顺应时代前进潮流促进世界和平发展》的重要演讲,首次面向世界提出了人类命运共同体理念。

A. 2020
B. 2017
C. 2015
D. 2013年

在区域层面,习近平主席在三个方向上提出构建命运共同体。

当国际社会最需要合力抗击疫情时,国际上一些势力却不遗余力( )、推责、制造“政治病毒”,给国际抗疫合作和全球公共卫生治理带来干扰。

A. "甩锅"
B. 污蔑
C. 丑化
D. 指责

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