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中骨盆横径

A. 两侧坐骨结节间的距离
B. 耻骨联合下缘至骶岬上缘间的距离
C. 坐骨棘间的距离
D. 骶骨尖端至坐骨结节间径中点间的距离
E. 耻骨联合上缘中点至骶岬上缘中点间的距离

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治疗无排卵型功血脾虚型的主方是

A. 四物汤
B. 举元煎
C. 补中益气汤
D. 固本止崩汤
E. 保阴煎

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痰湿型月经过少最佳选方是

A. 苍附导痰丸
B. 小半夏汤
C. 启宫丸
D. 温胆汤
E. 半夏白术天麻汤

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A2型题女性，55岁。高血压20年，不规则服药。某日晨突发头痛，意识不清，30分钟后送到医院。体检：昏迷，血压28/16kPa，双眼向右侧凝视，左足外旋位。经药物治疗1年后，抽搐发作减少至每年发作3～4次，此时最适宜的处理办法是（）

A. 停药观察
B. 在1周内减量至停药
C. 按原剂量继续服用2～3年
D. 加用另一种同作用药物
E. 改用药效低，不良反应更小的药物

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识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。承接上述文字最恰当的一句是（）。

A. 因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们选拔出来
B. 因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
C. 因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生
D. 因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间

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中骨盆横径

A. 两侧坐骨结节间的距离 B. 耻骨联合下缘至骶岬上缘间的距离 C. 坐骨棘间的距离 D. 骶骨尖端至坐骨结节间径中点间的距离 E. 耻骨联合上缘中点至骶岬上缘中点间的距离

治疗无排卵型功血脾虚型的主方是

痰湿型月经过少最佳选方是

A. 两侧坐骨结节间的距离
B. 耻骨联合下缘至骶岬上缘间的距离
C. 坐骨棘间的距离
D. 骶骨尖端至坐骨结节间径中点间的距离
E. 耻骨联合上缘中点至骶岬上缘中点间的距离