A. 人际关系方面的角色 B. 信息关系方面的角色 C. 决策制定方面的角色 D. 领导关系方面的角色
A. 多 B. 高 C. 少 D. 充足
A. 产出与投入之比 B. 销售总额 C. 目标的达成度 D. 管理水平
A. 工作设计 B. 绩效考核 C. 人员激励 D. 战略规划 E. 团队协作 F. 行动指导
A. 超额奖励工资制 B. 直接工资制 C. 直接提成制 D. 工资加提成制