面试高端岗位时，LIFE MAPPING帮助我们从哪些方面更好地了解候选人（)
A. 了解心智模式
B. 判断价值取向
C. 观察就业动机
D. 总结归因模式
下列候选人的回答，需要继续追问有（)
A. 上次和客户谈合同的时候，我们让利到最低价位了，但客户还要继续打折，气氛很紧张了，双方各不让步，不过最终我们还是胜利了，没有降价就签订了合同
B. 我刚到那个岗位的时候，面对很多事情，公司都没有一套正确的处理流程，经常发生责任不清的事情，后来我根据现有流程设计了一套程序
C. 他们提前了工作期限，对整个部门造成很大的压力，但我们群策群力，分工合作，终于如期完成了工作
D. 我觉得要成为一位好的经理，关键是一定要细心了解员工的需要，还有体恤员工的
正确把握秘书活动的基本规律，需要深刻认识秘书活动矛盾辩证关系。（)
秘书活动在决策中能为领导决策提供综合性的辅助。（)
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