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集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出，为杜绝机关管理中的好人主义、官僚主义、形式主义，促进机关工作作风转变，集团公司各类检查、考核必须以写实形式公开通报，点名道姓，不得遮遮掩掩，不要怕得罪人（）
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协议期满重新建立劳动关系人员，原则上生产矿井男性安排到采掘岗位，女性安排到地面生产岗位，地面厂一律安排到生产一线。不准随意改变工种，更不允许井下人员向地面单位倒流。否则，给予单位党政主要领导罚款（），人力资源部门主要负责人罚款（），并调离原岗位
集团公司《关于加强2015年安全生产工作的决定》明确强调，必须严肃事故责任追究。生产（基建）矿井、工程建设公司、控股子公司（煤矿），发生1次死亡1人事故，给予分管领导行政撤职处分，副处级撤至正科级，副总师撤至副科级；给予党政主要领导、分管安全领导、协管领导行政记大过处分（）
矿区瓦斯电站实行（）管理，瓦斯发电投入小、产出高，符合矿区安全生产特点，是矿区瓦斯利用的主要途径
坚持团结稳定鼓劲、（）为主，是宣传思想工作必须遵循的重要方针
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