劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：(1)公开发布；(2)信息采集；(3)价位制定。排序正确的是()。
A. (2)(3)(1)
B. (3)(1)(2)
C. (3)(2)(1)
D. (1)(2)(3)
一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括f )。
A. 增值产出的原则
B. 目标导向的原则
C. 结果优先的原则
D. 设定权重的原则
以下不属于人力资源需求预测内容的是()。
A. 企业人力资源需求预测
B. 企业人力资源结构预测
C. 企业人力资源需求质量预测
D. 企业特种人力资源预测
劳动法律关系的主要形态是()。
A. 劳动行政法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动监督关系
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