题目内容

无正当理由旷工,连续旷工时间超过个工作日,或一年内累计旷工时间超过个工作日的,给予解除劳动合同处理()

A. 7.15。
B. 10.20。
C. 15.30。
D. 10.30

查看答案
更多问题

以下哪项不是定量指标评分标准()

A. 经营类
B. 发展转型类
C. 风险类
D. 社会责任类

技术月报和年报以电子版形式存档,需要上传到大庆石化公司工艺技术管理系统()

信用卡业务中,有下列那种行为的,给予解除劳动合同处理()

A. 篡改客户信息.伪造客户信息申请信用卡的。
B. 违反规定办理信用卡分期业务的。
C. 未按规定及时对持卡人欠款进行催收的。
D. 截留应交给客户银行卡的

组织管理规范要求,各营业网点每月召开不少于一次全体员工会议(可占用营业时间),会议实行签到制度()

答案查题题库