题目内容

下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现（）

A. 连续的、固定的正强化
B. 连续的、不固定的正强化
C. 间断的、不固定的正强化
D. 间断的、固定的正强化

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以下（）情况，组织可以适当扩大管理幅度

A. 工作内容较多，管理工作复杂多变
B. 环境变化快
C. 下属人员在空间上的分布比较分散
D. 信息交流充分、及时

在管理中，决策是（）

A. 高层管理人员所承担的任务
B. 高层和中层管理人员所承担的任务
C. 高层主管和参谋人员所承担的任务
D. 每一位管理人员都可能要从事的活动

企业获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制，这种战略类型属于（）

A. 前向一体化
B. 后向一体化
C. 混合一体化
D. 横向一体化

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）

A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视