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管理者的创新不能简单地停留在思维和观察事物方式的创新,更为重要的是产品和技术的创新。

A. 对
B. 错

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企业做管理台账的主要目的是为了绩效考核。

A. 对
B. 错

企业目标绩效管理体系的权力结构是人力资源部。

A. 对
B. 错

绩效考核是个评价表,而绩效考核是过程控制。

A. 对
B. 错

管理者一旦发现创新带来的众多负面影响,就应该停止步伐,另寻出路。

A. 对
B. 错

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