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风险应对方法多种多样,其中可以从根本上消除风险发生的概率和损失,但是比较消极的是()

A. 风险转移
B. 风险规避
C. 风险缓解
D. 风险自留

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项目风险具有以下特征()

A. 客观性
B. 必然性
C. 单一性
D. 规律性

下列关于头脑风暴法的说法不正确的是()

A. 头脑风暴法更注重主意的质量而不是数量
B. 头脑风暴法鼓励成员有新奇或突破常规的主意
C. 头脑风暴法不允许其他成员对意见发表评判意见
D. 头脑风暴法不允许进行讨论

案例分析题 请根据资料和所学知识,确定究竟谁该为项目的失败负主要责任?谁该为项目失败负主要责任小王被任命管理一个重要的软件项目,项目组有3个成员。如果该项目不能按照客户的质量要求如期完成,公司将损失大笔收入,这一损失将影响到公司的未来发展、但结果是项目在小王手上失败了!项目不但延期了25%,而且客户还在公司的成员各自开发的模块间发现了明显的集成问题,情形是这样的:小王过去是一个很好的程序员,在去年被提拔为经理。成员A是一个有能力的程序员,在项目的过程中他被小王的经理调去参加公司的培训课程,这造成了他30%的工作延期,培训回来以后,公司宣布他在完成该项目后将被提拔到新的岗位,于是他一直忙于熟悉新的岗位和经理,他的项目后期工作质量受到了严重影响。成员B是最没经验的程序员,他的开发进度较慢,不幸的是在项目过程当中他生了5天病,这更加减慢了他的进度。尽管他努力追赶但由于没有任何有经验成员的帮助,他还是不能按时完成任务。成员C是最有经验的程序员,他的绩效是公司的一个标杆。他被分配完成这个项目最困难的任务,并提前25%完成了该项工作。他还被分配负责集成所有的软件并进行测试,但他声称由于A和B的延误,A的低质量的原因,在你规定的发布时限之前,他没有时间对软件作彻底的测试。小王曾经跟A就他不能专注于眼前的工作问题有过几次谈话,但没能见到任何改进。要求休完病假的B加班以赶上进度,他也照办了。小王要C帮助B,他说他做过努力,但他认为B缺乏经验太难交流。

项目小组衡量风险应对计划实施的有效性时将计划实施结果与下列哪个因素对比的结果()项目小组衡量风险应对计划实施的有效性时将计划实施结果与下列哪个因素对比的结果:()

A. 可接受的临界风险
B. 风险评分
C. 风险的概率/影响评级
D. 项目的总体风险评级

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