题目内容

下列观点属于改变型领导理论的是（），

A. 强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B. 关注任务的完成以及员工的顺从
C. 依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效
D. 通过领导风格来影响员工和团队的绩效

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A3型题患者女，13岁。去年小学会考学习十分紧张，常不吃早餐就去上学，父母认为患者学习过于繁忙，给予蜂乳、巧克力、排骨、奶粉等“滋补”。考试后，因未考上重点中学，心中闷闷不乐。某日体检，发现自己体重比另一同学重2kg，回家后老照镜子，认为自己太胖了，不及同学苗条。随后开始拒食任何“滋补品”，继而不吃肉、蛋。饭也越吃越少，一天50～100g，一年以来体重由去年33kg降至20kg，但患者执意需要保持身材而拒绝吃“长胖食物”。该患者治疗的首要目的是（）

A. 纠正患者的饮食习惯
B. 恢复个体的营养状态
C. 让患者认识到自己的疾病
D. 促进患者的人格成长
E. 给患者心理支持

（）在物流系统中起着缓冲、调节和平衡的作用，是物流的另一个中心环节。

A. 仓储（保管）
B. 运输
C. 装卸搬运
D. 包装

罗伯特·豪斯的路径目标理论认为，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，属于（）类型的领导行为。

A. 指导式
B. 支持型
C. 参与式
D. 成就取向式

A3型题患者男，64岁。最近一年来性欲突然间强烈了很多，比30岁的时候性欲还要强烈。患者每天都处于对性的渴望中，每个情景都会使其产生对性的渴望，每天都需要性交，并有焦虑、易激惹、心慌、失眠等症状。最需要进一步做的检查是（）

A. MMPI
B. WAIS
C. 神经心理测验
D. 头部CT
E. SCL-90