（）体现出了绩效激励的思想，它是按福利项目不同、成本不同设立不同分数，然后结合业绩考核评价分数抵兑福利项目分，次年累计。
A. 套餐型
B. 核心加选择型
C. 积分型
D. 弹性支用账户
为了保证海外委派工作的成功，接下来公司应当对于这些管理人员进行培训。其中，在归国后的培训不包括下列哪一项？（）
A. 语言能力
B. 财务管理
C. 再次进入的冲突
D. 职业生涯管理
煤的元素分析分析的元素是
A. C
B. H
C. S
D. O
E. N
通常会影响到外派人员的失败的一些因素，不包括下列哪一项？（）
A. 对外派犹豫不决
B. 配偶不太支持
C. 较差的人际关系处理能力
D. 家庭对环境也比较适应
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