题目内容

组织活动类问题审题技巧一是判断题目的类型;二是明确活动类型及具体工作任务;三是明确活动的目的和现状;四是( )

A. 明确活动时间
B. 明确活动人员
C. 明确活动程序
D. 明确虚拟身份

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根据考查侧重点不同,组织活动类问题主要分为( )考法

A. 调研类、宣传类、会议类
B. 培训类、接待类
C. 统筹安排类、筹划建立类
D. 专项整治类、活动策划类

组织活动类问题以机关日常所需要组织的各种会议或活动,协调单位内外、部门之间合作或处理随时出现的矛盾、纠纷为蓝本,来考查考生的实际工作能力,即( )。__

A. 计划组织协调能力
B. 综合分析能力
C. 应变能力
D. 沟通能力

组织活动类问题命题形式主要是创设一种情境,要求考生在这种情境下( )。__

A. 完成一项任务
B. 设计一个方案
C. 负责组织一项活动
D. 组织一项调查

哲理思辨类问题答题重点把握（）：

A. 关键句含义
B. 体现出的道理
C. 给出的启示
D. 现实践行