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光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。 (1)请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几种企业管理人员宜采用哪一种考评方法 (2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表。
案例：某公路工程施工项目由某路桥工程公司进行施工，该施工单位根据施工组织设计的要求，路基工程施工工期为10个月，在施工中发现了湿陷性黄土，施工单位遂对其进行了处理。在路基石方的施工中采用了洞室施工方法。按照施工程序和施工要领对纵坡为14%的路堤进行填土。 路基石方工程常用的爆破方法有哪些洞室施工方法的特点和优点是什么
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