赵某与某公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年1月31日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月20日赵某向公司提出辞职,并向公司索要经济补偿金。公司认为赵某没有提出解除合同的正当理由,也未与公司协商,因而既不同意解除合同,也不负担经济补偿金。 问: 赵某是否可单方解除劳动合同为什么
患者,女性,62岁,主因劳累后出现胸骨后疼痛,气短2年,高血压病史8年,准备行冠状动脉造影术,此项检查不能够判断
A. 明确冠状动脉各分支的分布情况,是否有畸形、狭窄
B. 是否有心室壁瘤,心肌坏死的范围
C. 评价心功能,计算射血分数
D. 明确外科冠脉搭桥手术指征
E. 明确是否适合支架植入术
食管癌病人术前最重要的护理诊断是
A. 知识缺乏
B. 低效性呼吸型态
C. 有外伤的危险
D. 有皮肤完整性受损的危险
E. 营养失调,低于机体需要量
患者,男性,68岁,主因胸闷、憋气5年,加重2个月入院,既往有高血压病史11年,高脂血症15年。 护士对患者术前健康指导哪项错误
A. 避免情绪紧张、激动
B. 饭后多运动,以促进消化吸收
C. 避免劳累和剧烈运动,以免增加心肌耗氧量
D. 少食多餐,多食蔬菜水果,保持大便通畅,预防便秘
E. 注意保暖,防止肺部感染