题目内容

除报酬制度、事业发展外，人力资源管理干预技术还包括目标管理、绩效管理、劳动力多样化和（）

A. 裁员
B. 终止劳动关系
C. 引进优秀人才
D. 员工援助计划

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常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和（）

A. 加强事前控制
B. 明确干预标准
C. 注重人员干预
D. 自我设计变革战略

在对框架柱进行正截面设计的内力组合时，最不利组合一般不包括（）

A
B
C
D

受弯构件设计时，当ζ>ζb时应（）

A. 提高钢筋级别
B. 增加钢筋用量
C. 采用的双筋梁
D. 增加箍筋用量

混凝土保护层厚度与下面哪种因素有关？（）

A. 混凝土强度等级
B. 构件类别
C. 构件工作环境
D. 以上都有关