题目内容

双因素理论认为哪些因素属于保健因素( )。

A. 工作挑战性
B. 成就感
C. 晋升机会
D. 福利与保障

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将工作执行的结果与计划相比较,分心偏差,采取纠偏措施,这种控制是( )。

A. 现场控制
B. 反馈控制
C. 前馈控制
D. 主动控制

按照领导生命周期理论,在下属成熟度的第三个阶段应该采取( )领导方式。

A. 命令式
B. 参与式
C. 授权式
D. 说明式

先有计划后有决策( )

X理论对应的是经济人假设( )