题目内容

在面试过程中要理解肢体语言的含义，其中目光接触的典型含义包括（）。

A. 友好
B. 紧张
C. 真诚
D. 自信
E. 冷淡

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选拔性员工素质测评的特点包括（）。

A. 强调测评的区分功能
B. 测评标准刚性弱
C. 测评指标具有灵活性
D. 测评标准刚性强
E. 强调测评过程客观性

员工素质测评中，能力测评一般包括（）。

A. 创造力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 一般能力测评

在我国传统道德中，“诚信”之“诚”的含义是（）。

A. 自然万物的客观实在性
B. 对“天道”的真实反映
C. 尊重事实和忠实本心的待人对物的态度
D. 从辞源上看，就是“把事情说成了”

可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（）。

A. 应用范围广
B. 可用于个人的工作产出分析
C. 适用于各种工作岗位
D. 可用于团队的工作产出评估
E. 可分析企业下属的各个部门