一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的（）
A. 协调性
B. 动态适应性
C. 切合性
D. 适合性
（）是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程
A. 薪酬策略
B. 薪酬计划
C. 薪酬管理
D. 薪酬制度
（）要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性
A. 薪酬结构
B. 薪酬系统
C. 薪酬体系
D. 薪酬制度
薪酬结构通常指（）两两之间的比重
A. 固定薪酬和变动薪酬
B. 短期薪酬和长期薪酬
C. 非经济薪酬和经济薪酬
D. 货币性薪酬和非货币性薪酬
E. 直接薪酬和间接薪酬
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