哈罗德·莱维特将组织确定为（）等相互作用的变量。
A. 机构
B. 任务
C. 技术
D. 技能
E. 角色
处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。
A. 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B. 一切按领导要求行事
C. 信任领导，维护领导权威
D. 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
以下说法符合人力资源规划总目标的有（）。
A. 实现企业利润最大化
B. 最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C. 有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势
D. 实现人力资源的最佳配置
E. 企业在适当时机，获得适当人员
根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（）。
A. 当面调查询问法
B. 电话调查法
C. 行为记录法
D. 邮寄调查法
E. 问卷调查法
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