A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。团体决策的缺点包括()
A. 耗费时间长
B. 责任模糊
C. 无法形成团队向心力
D. 决策结果不科学
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关于人格的说法,正确的是()
A. 一个人所受的教育对他的人格有影响
B. 人格是不稳定的,随时都会改变
C. 人格不受遗传影响
D. 精神分析从个人意识经验发展和成长潜能整合的角度理解人格
下列关于能力的陈述,不正确的是()
A. 能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和
B. 能力一般分为语言能力和躯体能力
C. 在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平
D. 如果员工的能力完全超出了工作的要求,可能会降低其工作绩效
根据“大五”人格模型,健谈的、精力充沛的、果断的对应的是()因素
A. 公正性
B. 和悦性
C. 外向性
D. 情绪性
“大五”人格理论包括()公正性、情绪性、创造性、外向性
A. 和悦性
B. 开放性
C. 紧张性
D. 敏感性