组织设计影响组织文化的形成，下列说法有误的是（）
A. 组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨
B. 高度的规范化可能不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
C. 管理层次较少、组织结构趋于扁平的组织，有利于上下级之间的沟通
D. 员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
一项预测指出，由于人工智能的发展，到2020年时，美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代，这体现（）
A. 经济环境
B. 技术环境
C. 政策环境
D. 社会文化环境
政府对劳资关系的调整从自由放任政策转向国家干预政策是在（）
A. 垄断资本主义时期
B. 自由竞争资本主义时期
C. 资本原始积累时期
D. 第二次世界大战以后
下列选项中，不属于向社会主义市场经济转型过程中中国劳动关系特征的是（）
A. 劳动关系的市场化
B. 劳动关系的国际化
C. 劳动关系的法制化
D. 劳动关系三方利益一体化
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